Team building in Romania prin Vertical Adventure
top
RO | EN

Team Building

 

Avantajele unui team building 

Ce este un team building outdoor ?

Metoda Vertical Adventure   

Instrumente  

 

   

Avantajele realizabile într-un team building outdoor cu Vertical Adventure

                                                                                                                                                                        

 Înapoi

 

Ce este un team building outdoor ?

    t

(T + Mb + A )² + O ³ = TMBO  =>  Ep²

T = echipă

Mb = procesul de construire

A= activități mai mult sau mai puțin extreme individuale sau de echipă

O = mediu nefamiliar, natural

TMBO = team building outdoor

Ep = echipe performante

t = interval de timp

 

O simplă ecuație a ceea ce înseamnă un teambuilding, care sunt beneficiile asupra echipei și implicit asupra companiei.

Pentru cei care se pricep la matematică această ecuație ar putea explica totul în ceea ce privește team buildingul. Pentru ceilalți care apreciază latura narativă haideți să urcăm un munte frumos, înalt, impresionant, ce poate să ne ofere peripeții diverse și satisfacții pe măsură, experiențe deosebite cu fiecare metru,  legături puternice și prietenii ce pot dura o veșnicie.


Într-o definiție succintă team building outdoor desemnează un set de activități și jocuri psihosociologice structurate într-un program, specific grupului sau echipei căreia îi este dedicat, desfășurat într-un cadru natural inedit, nefamiliar, cu scopul declarat de învățare și cunoaștere, intra și interpersonală.   

Înapoi

 Metoda Vertical Adventure


Programele de team building pe care le organizăm se desfășoară pe durata a 1-7 zile, preponderent afară, în natură.

Primul pas constă în stabilirea obiectivelor companiei contractante:

  •   închegarea echipei
  •   îmbunătățirea comunicării între sub echipe
  •   motivarea echipei
  •   relaxare și detensionare
  •   etc.

Luând în considerare obiectivele clar definite construim un program și un scenariu. În acest program vor fi introduse activități mai mult sau mai puțin extreme, de echipă sau individuale astfel încât să reprezinte obstacole și situații inedite prin care participanții trebuie să treacă împingându-și limitele personale, pentru a îndeplini misiunea dată.

Scenariul și detaliile fac parte din piesele importante la organizarea unui program de team building.

Intr-o echipă fiecare este bun; stă în noi puterea de a găsi acel bun și a-l folosi în succesul tuturor.

Înapoi

 

Instrumentul de bază al team buildingului este educația experiențială.


What I hear – I forget (Ceea ce aud - uit)

What I see – I remember (Ceea ce văd – țin minte)

What I do – I learn (Ceea ce fac - învăț)

Proverb chinezesc

Cu alte cuvinte, prin educație experiențială se înțelege învățarea prin implicarea directă în acțiune și apoi cu reflecție asupra celor experimentate și învățate („learning by doing with reflection”). 


De ce reflecție?

Reflecția într-un program de team building se face prin „debriefing”, acesta fiind elementul ce deosebește un team building în adevăratul sens al termenului de o simplă ieșire în oraș cu colegii de serviciu. Debriefing-ul constă într-o discuție care, prin intermediul comunicării structurate și dirijate de trainer în cadrul grupului, ajută la înțelegerea experiențelor trăite și fructificarea rezultatelor. Această fructificare ulterioară se face prin transfer (aplicarea rezultatelor și concluziilor debriefing-ului  în viața de zi cu zi) și prin angajament (angajament personal de a schimba un mod de gândire, un comportament, în încercarea de a fi mai bun). 

Înapoi