Team building in Romania prin Vertical Adventure
top
RO | EN

Team Building

 

Avantajele unui team building 

Ce este un team building outdoor ?

Metoda Vertical Adventure   

Instrumente  

 

   

Avantajele realizabile într-un team building outdoor cu Vertical Adventure

                                                                                                                                                                        

 Înapoi

 

Ce este un team building outdoor ?

    t

(T + Mb + A )² + O ³ = TMBO  =>  Ep²

T = echipă

Mb = procesul de construire

A= activităţi mai mult sau mai puţin extreme individuale sau de echipă

O = mediu nefamiliar, natural

TMBO = team building outdoor

Ep = echipe performante

t = interval de timp

 

O simplă ecuaţie a ceea ce înseamnă un teambuilding, care sunt beneficiile asupra echipei şi implicit asupra companiei.

Pentru cei care se pricep la matematică această ecuaţie ar putea explica totul în ceea ce priveşte team buildingul. Pentru ceilalţi care apreciază latura narativă haideţi să urcăm un munte frumos, înalt, impresionant, ce poate să ne ofere peripeţii diverse şi satisfacţii pe măsură, experienţe deosebite cu fiecare metru,  legături puternice şi prietenii ce pot dura o veşnicie.


Într-o definiţie succintă team building outdoor desemnează un set de activităţi şi jocuri psihosociologice structurate într-un program, specific grupului sau echipei căreia îi este dedicat, desfăşurat într-un cadru natural inedit, nefamiliar, cu scopul declarat de învăţare și cunoaştere, intra şi interpersonală.   

Înapoi

 Metoda Vertical Adventure


Programele de team building pe care le organizăm se desfăşoară pe durata a 1-7 zile, preponderent afară, în natură.

Primul pas constă în stabilirea obiectivelor companiei contractante:

  •   închegarea echipei
  •   îmbunătăţirea comunicării între sub echipe
  •   motivarea echipei
  •   relaxare şi detensionare
  •   etc.

Luând în considerare obiectivele clar definite construim un program şi un scenariu. În acest program vor fi introduse activităţi mai mult sau mai puţin extreme, de echipă sau individuale astfel încât să reprezinte obstacole şi situaţii inedite prin care participanţii trebuie să treacă împingându-şi limitele personale, pentru a îndeplini misiunea dată.

Scenariul şi detaliile fac parte din piesele importante la organizarea unui program de team building.

Intr-o echipă fiecare este bun; stă în noi puterea de a găsi acel bun şi a-l folosi în succesul tuturor.

Înapoi

 

Instrumentul de bază al team buildingului este educaţia experienţială.


What I hear – I forget (Ceea ce aud - uit)

What I see – I remember (Ceea ce văd – ţin minte)

What I do – I learn (Ceea ce fac - învăţ)

Proverb chinezesc

Cu alte cuvinte, prin educaţie experienţială se înţelege învăţarea prin implicarea directă în acţiune şi apoi cu reflecţie asupra celor experimentate şi învăţate („learning by doing with reflection”). 


De ce reflecţie?

Reflecţia într-un program de team building se face prin „debriefing”, acesta fiind elementul ce deosebeşte un team building în adevăratul sens al termenului de o simplă ieşire în oraş cu colegii de serviciu. Debriefing-ul constă într-o discuţie care, prin intermediul comunicării structurate şi dirijate de trainer în cadrul grupului, ajută la înţelegerea experienţelor trăite şi fructificarea rezultatelor. Această fructificare ulterioară se face prin transfer (aplicarea rezultatelor şi concluziilor debriefing-ului  în viaţa de zi cu zi) şi prin angajament (angajament personal de a schimba un mod de gândire, un comportament, în încercarea de a fi mai bun). 

Înapoi