Ce îți oferim

Am început din pasiune pentru natură şi cu drag de oameni în 2005, în Timişoara. În toți acești ani am lucrat cu echipe diverse, din industrii diverse, aflate în stadii variate de formare.
Ştim din propriile procese că, la intersecţia dintre provocare, mediu relaxat şi cadru natural, apare răgazul reflecţiei, bucuria conştientizării şi forţa angajamentului.
De aceea, oferim în evenimentele personalizate, marca Vertical Adventure, învățarea experiențială, outdoor în cea mai mare parte a cazurilor, oriunde în ţară şi chiar în afara ei (vezi aici câteva LOCAȚII în care susținem evenimentele noastre).
 

_______________________________________________________________________________________________    _______________________________________________________________________________________________

Cum alcătuim programul tău de team building

Complexitatea nevoilor organizaţiilor cu care colaborăm, trecute prin filtrul experienţei şi creativităţii noastre, ne-a conturat o serie de linii directoare pentru programele noastre,
concretizate în Tipurile de programe (vezi aici).
Fiecare din aceste tipuri de program are câteva caracteristici specifice cum ar fi: durata, numărul de participanți cu care se poate desfășura și gradul său de dificultate.

Pe baza obiectivelor pe care compania și le-a stabilit (închegarea echipei, îmbunătățirea comunicării între sub-echipe, motivarea echipei, relaxare și detensionare etc.) se optează pentru un anumit tip de program și se aleg activitățile cele mai potrivite pentru atingerea acestor obiective. Astfel construit, programul se va personaliza pentru echipă, mulându-se pe specificul și momentul acesteia, luând în considerare și avantajele locației, durata agreată a programului și momentul calendaristic în care acesta se va desfășura.

Pasiunea pentru ceea ce facem și experiențele formatorilor (cursuri diverse, dezvoltare personală) ne-a oferit cadrul să conturăm un număr impresionant de activităţi-experienţă ce pot fi combinate în programe în multiple variante, oferind astfel unicitate fiecărui program.
Poți vedea aici ACTIVITĂȚILE pe care le oferim, de la cele cu corzi la înălțime până la explorare de peșteri, de la activitățile pe apă la cele de teren, de la activități distractiv-educative, la proiecte speciale, o mulțime din care te invităm cu drag să alegi.
 

_______________________________________________________________________________________________    _______________________________________________________________________________________________

Conceptul de TEAM BUILDING OUTDOOR

Înțelegem prin team building outdoor un set de activități și jocuri psiho-sociologice structurate într-un program, specific grupului sau echipei căreia îi este dedicat, desfășurat într-un cadru natural inedit, nefamiliar, cu scopul declarat de învățare și cunoaștere, intra și interpersonală.   
Programele de team building pe care le organizăm se desfășoară pe durata a 1-7 zile, preponderent afară, în natură.

Instrumentul de bază al team buildingului este educația experiențială.
        What I hear – I forget (Ceea ce aud - uit)
        What I see – I remember (Ceea ce văd – țin minte)
        What I do – I learn (Ceea ce fac - învăț)
        Proverb chinezesc
Cu alte cuvinte, prin educație experiențială se înțelege învățarea prin implicarea directă în acțiune și urmată de reflecție asupra celor experimentate și învățate („learning by doing with reflection”). 

De ce reflecție?
Reflecția într-un program de team building se face prin „debriefing”, acesta fiind elementul ce deosebește un team building în adevăratul sens al termenului de o simplă ieșire în natură cu colegii de serviciu.
Debriefing-ul constă într-un dialog dinamic care, prin intermediul comunicării structurate și dirijate de trainer în cadrul grupului, ajută la înțelegerea experiențelor trăite și fructificarea rezultatelor. Această fructificare ulterioară se face prin transfer (aplicarea rezultatelor și concluziilor debriefing-ului  în viața de zi cu zi) și prin angajament (angajament personal de a schimba un mod de gândire, un comportament, în încercarea de a fi mai bun). 
 

Vedem așadar team building-ul ca o ecuație formată cu factori foarte dinamici, precum:

• echipa
• procesul ei de construire (etapa în care se găsește)
• obiectivele echipei
• activități mai mult sau mai puțin extreme, individuale sau de echipă
• mediul natural, nefamiliar
• interval de timp

În imagine se poate vedea grafic parcursul prin care trece un grup de participanți înspre a deveni echipă.

_______________________________________________________________________________________________    _______________________________________________________________________________________________